【企业招聘】伯乐识良马，六桥觅贤才！
小铁匠
大家好！
中铁大桥局六公司2022年招聘启动了！
虚位以待，职等你来！
企业简介
About Us
我们是
中铁大桥局集团第六工程有限公司
中铁大桥局集团有限公司的全资子公司
成立于1969年
前身是铁道部大桥工程局谷城桥梁工厂
代号801
从混凝土产品制造到综合工程
公司在市场的历练中发展壮大
成为具有大型综合性工程施工能力的
建筑施工企业
50余年坚守初心
50余载逐梦辉煌
站在新的起点六公司将
不断前行，筑造辉煌
建成桥梁代表
中铁大桥局六公司在改革发展中，坚持做精、做专工业产品，做稳、做强综合工程。公司经营及施工领域不断拓展，涉足铁路、公路、市政、海外等工程的桥梁、隧道、路基、涵洞、路网改造、房屋建筑等多个领域。
筑虹江海，公司建设或参与建设了这些桥梁……
鹦鹉洲长江大桥
杨泗港长江大桥
平潭海峡公铁两用桥
京张高铁官厅水库特大桥
怀来官厅水库特大桥
马来西亚跨拉让江特大桥
燕潮大桥
汉十高铁府河特大桥
川藏公路迫龙沟特大桥
“穆罕默德六世”大桥
延崇高速太子城互通1号桥
在建工程代表
公司坚持“细分市场、区域经营、差异竞争”的总体营销理念，抢抓市场机遇，项目承揽质量得到提升：以“桥梁+”、“产品+”为引领大力拓展基建市场和混凝土产品市场，成功进入马来西亚、加纳等国际市场，实现了“走出去”的战略目的。
公司在建项目施工生产安全、高质、快速推进，不断掀起生产大干的高潮，秉持“以在建拓市场、以现场保市场”的思路成功培育了京津冀、西藏、西北、华中、华南、东南等一批成熟片区……
宜来高速鹤峰东段土建二标项目
宜来高速鹤峰东段土建二标项目是宜来高速公路的重要组成部分。项目采用BOT（基础设施特许权）+EPC（投资、设计、施工、运营一体化）投资模式，线路全长18.267km，其中桥隧占比78.1%，重点工程为“三桥两隧”，即云南庄特大桥、溇水河特大桥、燕湾特大桥、石龙隧道和八峰隧道，计划建设总工期42个月。
祁婺高速A2标项目
祁婺高速公路起点位于赣皖界，途经婺源县的沱川乡、清华镇、思口镇、紫阳镇、婺源县工业园区，终点接婺源枢纽互通，总长度约40.747公里，项目的建设对完善江西婺源的高速公路网布局，促进沿线旅游资源的整合开发，加快省际产业融合，提升区域社会经济的竞争力具有重要意义。
蓉江三路快速路项目
赣州中心城区快速路工程起点位于赣州市蓉江新区丁香路南，终点位于筱坝大桥南侧接地点。蓉江三路建成后通过筱坝大桥跨过章江，连接蓉江新区和经济开发区，能够极大方便市民出入赣州西高铁站及黄金机场，对于完善城市路网具有重要意义。
新建和若铁路S3标项目
新建和若铁路S3标段正线长174.1千米，路基及附属工程长139.64公里，桥涵工程长37.296公里，各类桥梁36座，新建涵洞208座。线路沿昆仑山北麓的山前洪积平原和塔克拉玛干沙漠南缘基本与G315并行自东向西延伸，是南疆通往内地又一便捷通道的重要组成部分。
深圳新城立交工程EPC项目
城立交位于前海合作区、宝安区与南山区交界处，是南坪快速（接桂湾一路）与宝安大道（接深南大道）的衔接点，现状两条主线均已建成，本工程主要对立交北与西两个方向的2 条匝道、南与西两个方向的2 条匝道、北与东两个方向的2 条匝道及前海（桂湾一路）与北环大道联络的2 条匝道等相关转向匝道进行完善。
加纳滨海大道项目
加纳滨海大道项目隶属于阿克拉智能交通项目，是西非滨海国际通道的重要组成部分，被城市公路局归类为M3级路线，直接影响超过400万区域内人口。中铁大桥局集团有限公司承建了滨海大道二标（La beach road completion project PH .2 ），项目主要内容包括双向四车道城市道路工程（10.6公里）、2座跨铁路桥、1座立交桥和相关附属工程，建设工期为2年。该项目位于人口集中、交通复杂的城区，贯穿了阿克拉快速发展的多个滨海地区，对缓解当地交通压力，改善区域间联系，实现区域经济一体化发展具有重要意义。
企业文化
公司在50多年的发展中，坚持以先进的企业文化为导向，着力打造健康向上的企业核心价值观，形成了“自强、奉献、进取、包容”的企业精神，激励广大员工立足岗位、勇担责任、奋勇争先、无私奉献。
艰苦奋斗，爱企如家的自强精神
● 谷城桥梁厂轨枕车间下第一根立柱
爱岗敬业，团结务实的奉献精神
● 六桥人在海拔4300米的高原建桥铺路，艰苦奋战。
厉精图治，开拓创新的进取精神
● 2008年中铁大桥局六公司新办公大楼落成暨乔迁庆典。
以心为本，合作共赢的包容精神
● 公司党员下沉铁铺村，到巡堤现场慰问。
迎百年华诞 永远跟党走
●党员培训
●党史知识竞赛
●七一红歌大赛
●党建带团建
青年突击队助力生产
●志愿者服务活动
●主题党日活动
丰富的文体活动
●秋游，贴近大自然
●迎新，长跑
●家风作品分享会
●建企50周年文艺晚会
关爱职工生活
●夏送清凉
●项目部的幸福驿站
●青年交友活动
●冬送温暖
职业通道
公司为员工的职业发展设计了管理职位和专业发展的多通道体系，努力为员工的职业发展营造良好的环境氛围。
高层以下优秀管理人员的职业发展时间，一般按“358”进行规划，即：本科毕业参加工作后，3年左右成为基层主管；5年左右成为相对重要岗位的基层主管，甚至中层管理人员副职；8年左右成为相对重要岗位的中层副职、甚至中层管理人员正职。
●精彩的入职培训
●内部研究生培训班
●技术两赛
选拔青年技术骨干
●技术培训学习新工法
●双导师带徒
助力新员工成长
招聘专业
工学类：土木工程（含道桥、力学、隧道、工民建、城市与地下空间等）、机械设计制造及自动化、安全工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、测绘工程等。
管理学类：工程管理、工程造价、物流管理（含物流工程）、会计学、财务管理等、人力资源管理等。
法学类：法学。
文学类：汉语言文学。
联系我们
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联系电话：027-69603192 13886172955
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自强 奉献 进取 包容